Transfer Coaching
Nachhaltigkeit, individuelle Lösungen und Effektivität zum günstigen Preis.Das teure Problem: Bis zu 2 Tage in der Woche werden uneffektiv gearbeitet, weil die Kommunikation unter den Mitarbeitern nicht gut funktioniert.
Herkömmliche Seminare der betrieblichen Weiterbildung stoßen interessante Impulse an, die nur zu 30%, wenn überhaupt, im beruflichen Alltag der Teilnehmer danach Anwendung finden - ein Großteil der Investitionen verpufft.
Normalerweise können sich Unternehmen nur leisten, Ihre Führungsetage coachen zu lassen. Der Mittelbau, in dem Kommunikation effektiv sein muss, um die Firma weiterzubringen, bekommt nur selten Weiterbildungs-Seminare und fast keine Coachings bewilligt.
Die preiswerte Lösung: Transfer Seminar > Coaching Kommunikation ist ein ganzheitlicher Ansatz, der Nachhaltigkeit, Effektivität und individuelle Lösungen für alle Teilnehmer garantiert.
Durch die Aufbereitung der Inhouse - Seminare durch anschließende Einzel- und Gruppen - Coachings wird der Lerneffekt gesichert, individuell angepasst und im Berufsalltag verankert.
Empfehlung:1 – 2 Seminar-Tage für bis zu 10 Teilnehmer/Tag, anschließend 3 - 5 Tage begleitende Einzel- und Gruppen-Coachings
Ursachen für Probleme werden erklärt, Lösungsvorschläge in Übungen gemeinsam angewendet und nachhaltig im Denken verankert.
Nach dem Seminar wird die hohe Bereitschaft der Teilnehmer zur Veränderung genutzt, um die noch frischen Ideen zu realisieren und neu definierte Ziele zu erreichen.
Transfer > Coaching macht den Erfolg von Führungs- und Teamprogrammen sichtbar und überprüfbar. Dank des im Seminar gewonnenen Vertrauens, ist ein sofort nachfolgender Coaching-Ansatz intensiv und effektiv.
Die Coaching-Begleitung hilft den Teilnehmern, Veränderungen nachhaltig in den Arbeitskontext zu integrieren und dort wirksam anzuwenden. Die zwei bis dreistündigen Coaching Einheiten finden im Unternehmen statt.
Team-Coaching und Einzel-Coaching sind möglich.
In diesem vertraulichen Rahmen werden individuelle Fragen und Schwierigkeiten einzeln besprochen und im Umsetzungsprozess mit neuen Themen zusammengeführt. Gemeinsam finden wir praktische Lösungsmöglichkeiten, die bei der Arbeit angewendet werden können.
Inhaltlich wird an die Themen des vorausgegangenen Seminars angeknüpft. Von der Festigung des individuellen Führungsverhaltens bis zur Zielerreichungskontrolle von Handlungsplänen, alle aktuellen Themen werden individuell abgestimmt und nachhaltig realisiert. Das Seminar bringt neue Impulse.
Transfer > Coaching ermöglicht die schnelle, nachhaltige, effektive Realisierung dieser Impulse.
© Saskia Dürr 2011